Transparência: garantir que relacionamentos internos e externos primem pela ética, honrando compromissos e respeitando a dignidade e a confiança das pessoas;
Foco no resultado: buscar sempre maximizar o desempenho como forma de garantir sua perenidade, seus investimentos, retorno aos acionistas e condições adequadas aos profissionais;
Inovação: manter a infra-estrutura sempre atualizada, proporcionando aumento de produtividade aliado ao compromisso com a qualidade;
Respeito às pessoas e ao meio ambiente: agir sempre de forma correta e justa em relação a seus acionistas, profissionais, clientes, fornecedores, governos, às comunidades e à sociedade em geral, e atuar com responsabilidade em relação ao meio ambiente;
Competência: buscar níveis de conhecimento cada vez maiores, investindo na motivação, qualificação e na constante atualização dos colaboradores;
Entusiasmo: agir com comprometimento, criatividade e dedicação, melhorando os processos já existentes e contribuindo para um excelente clima de trabalho, onde prevaleça o trabalho em equipe e o respeito às opiniões.
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